Unternehmensleitbild der m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn

Die m&i-Fachklinik Bad Heilbrunn gehört zum Verbund der m&i-Klinikgruppe Enzensberg. Die hierfür definierten Leitlinien sind Grundlage des Klinikleitbildes und stellen den Handlungsrahmen unserer Arbeit dar.

Unternehmenszweck und Leistungsspektrum

Wir verstehen uns als eine medizinisch und wirtschaftlich erfolgreiche Fachklinik für eine akutmedizinische, rehabilitative und präventive Versorgung im stationären Bereich mit einem in Deutschland einmaligen Behandlungsspektrum:

  • Orthopädie/Traumatologie/Sportmedizin
  • Zentrum für Osteoporose
  • Zentrum für akuten Rückenschmerz
  • Neurologie/Neuropsychologie mit Frührehabilitation Phase B sowie
    weiterführende Rehabilitation der Phasen C und D
  • Zentrum für Schluckstörungen
  • Innere Medizin/Diabetologie/Kardiologie
  • Zentrum für Diabetes- und Stoffwechselerkrankungen
  • Nephrologie/Transplantationsnachsorge
  • Zentrum für Nierenerkrankungen
  • Disease-Management-Programm-Klinik

Unsere Verantwortung gegenüber den Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen

Wir begleiten unsere Patientinnen und Patienten mit qualitativ hochwertiger Medizin, Therapie, Pflege und menschlicher Zuwendung auf dem Weg zurück in ein aktives, selbstbestimmtes Leben mit größtmöglicher Lebensqualität und Teilhabe. Dabei stimmen wir die Behandlung gemeinsam mit unseren Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen auf die persönlichen Bedürfnisse ab.

 

 

Unsere Verantwortung gegenüber unseren Partnern im Gesundheitswesen

Bei der Behandlung der uns anvertrauten Patientinnen und Patienten arbeiten wir sehr eng mit unseren Partnern im Gesundheitswesen (wie Kostenträger, Krankenhäuser, niedergelassene Ärztinnen und Ärzte) zusammen. Unser Ziel und unsere Aufgabe ist es, ein verlässlicher, fairer und offener Partner zu sein, um eine optimale Versorgung unserer Patientinnen und Patienten zu gewährleisten.

Unsere Verantwortung gegenüber Kooperationspartnern und Gesellschaft

Mit unseren Kooperationspartnern arbeiten wir motiviert zusammen und achten bei der Auswahl darauf, nach Möglichkeit regionale Anbieter auszuwählen. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region ist uns die besondere Verantwortung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Kooperationspartner im direkten Umfeld bewusst.

Unsere Verantwortung untereinander

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital. Deswegen sorgen wir mit einer ausgeglichenen Work-Life-Balance auch für die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Wir respektieren und wertschätzen jeden einzelnen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und setzen alles daran, damit er sich an seinem Arbeitsplatz wohlfühlt und gerne zur Arbeit kommt. Wir fördern die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und reagieren flexibel und professionell auf Veränderungen.

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